雙合盛制革廠

雙合盛無(wú)限總公司于1925年成立，張廷閣為總經(jīng)理。到1927年雙合盛無(wú)限公司總資本已擁有182萬(wàn)現(xiàn)大洋，成為當(dāng)時(shí)哈爾濱最大的民族資本集團(tuán)之一。擁有北京雙合盛啤酒廠、哈爾濱雙合盛制粉廠，雙合盛制油廠、雙合盛制革廠，還有與他人合辦的奉天航業(yè)公司等企業(yè)。

本文僅對(duì)雙合盛制革廠予以敘述，以盡管中窺豹之意。

1920年，張廷閣請(qǐng)來(lái)俄國(guó)高級(jí)建筑工程師阿德爾，經(jīng)過(guò)考察，選中了哈爾濱東郊松花江南岸圈兒河附近做為興建雙合盛制革廠的基地。1921年1月15日，投資170萬(wàn)元的雙合盛制革廠正式投產(chǎn)。

工廠規(guī)模宏偉，廠區(qū)潔凈，占地面積7868平方米，其中廠房面積3518平方米：有機(jī)械室、儲(chǔ)油室、倉(cāng)庫(kù)、帳房等。另外還有職員宿舍、工人宿舍、木板住宅。

當(dāng)時(shí)全廠工人有160多人，帳房?jī)?nèi)的管理人員僅有7人(包括經(jīng)理和3名外籍技師)。

生產(chǎn)設(shè)備比較完備，有刮皮機(jī)、打亮機(jī)、打皮機(jī)，壓底皮機(jī)、冷氣壓皮機(jī)、沙輪凈里機(jī)、錘皮機(jī)、把軟機(jī)、熨皮機(jī)、剁面機(jī)、壓花機(jī)，剖皮機(jī)、脫毛機(jī)、洗毛機(jī)、抽水機(jī)、擠水機(jī)、蒸氣機(jī)、清水轉(zhuǎn)水桶，底皮轉(zhuǎn)皮桶等機(jī)械。這些設(shè)備都是從德國(guó)進(jìn)貨，技術(shù)先進(jìn)。產(chǎn)品有底皮、硬皮、軟皮等，商標(biāo)為金雞牌，投入市場(chǎng)后供不應(yīng)求。當(dāng)時(shí)，日本人在調(diào)查《哈爾濱皮革工業(yè)的情況報(bào)告》中說(shuō)：……"第一級(jí)工廠只有雙合盛一家，其組織及資本方面都是一流的，制品的質(zhì)量也是一等的。"

1930年陰歷初二這天上午10點(diǎn)多鐘，廠房突然起火，整個(gè)工廠被烈火吞噬。當(dāng)時(shí)張廷桐痛哭流涕，張廷閣也非常難過(guò)，緊咬著嘴唇，自言自語(yǔ)的說(shuō)："用人不當(dāng)，血的教訓(xùn)啊!"后來(lái)查明火因是由于電火引起的，三井保險(xiǎn)公司給雙合盛制革廠賠款60多萬(wàn)元現(xiàn)大洋。1932年張廷閣利用賠款又修復(fù)了制革廠，本想重整旗鼓大干一番，不料日本帝國(guó)主義攻占了哈爾濱，人心惶惶，制革廠也無(wú)法復(fù)工。夏季松花江江堤決口，制革廠地勢(shì)低，廠內(nèi)1一片，大水過(guò)后，張廷閣組織修復(fù)機(jī)械，于1935年恢復(fù)生產(chǎn)。由于張廷閣經(jīng)營(yíng)有方，又有好助手張鈞等人協(xié)助，生產(chǎn)上竟出現(xiàn)了鼎盛時(shí)期，兩年盈利200萬(wàn)偽幣。就是在日偽統(tǒng)治末期，民族工商業(yè)不景氣的情況下，雙合盛制革廠仍能盈利。1947年7月，東北軍區(qū)后勤部以4億東北幣，(折合人民幣40萬(wàn)元)租用了雙合盛制革廠，生產(chǎn)了大量的軍需品支援了解放戰(zhàn)爭(zhēng)。1950年抗美援朝時(shí)，工廠生產(chǎn)了各類革制品支援前線。雙合盛制革廠于1957年合營(yíng)于制革制鞋廠，更名為"哈爾濱皮革廠"。近年來(lái)，在改革、開放的政策下，工廠又從國(guó)外引進(jìn)許多先進(jìn)制革設(shè)備，使機(jī)械基本上更新?lián)Q代。產(chǎn)量超過(guò)雙合盛制革廠的四、五倍，平均年產(chǎn)底皮510噸，面皮650萬(wàn)平方米，平均年產(chǎn)值1500萬(wàn)。1988年在全國(guó)制革業(yè)質(zhì)量評(píng)比中又獲第一名。哈爾濱皮革廠正在改革、開放的道路上闊步前進(jìn)。

張廷閣是哈爾濱著名的實(shí)業(yè)家，他一生經(jīng)營(yíng)了赫赫有名的雙合盛無(wú)限公司，制革廠就是其中姣姣者，從他對(duì)制革廠的經(jīng)營(yíng)即可看出張廷閣的一些思想和做法。

一、張廷閣非常重視技術(shù)和先進(jìn)機(jī)械設(shè)備。他經(jīng)常說(shuō)：“沒(méi)有好雞下不了大蛋”。他認(rèn)為只有先進(jìn)的生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。因此，他在建雙合盛制革廠一開始，就堅(jiān)決主張購(gòu)買先進(jìn)機(jī)械，不惜花大本錢。他對(duì)德國(guó)機(jī)器十分信服，因此在工廠廠房建造時(shí)期，就派人去德國(guó)購(gòu)置機(jī)械設(shè)備，購(gòu)回剖皮機(jī)、刮里機(jī)、擠皮機(jī)、把軟機(jī)、打亮機(jī)等。這些機(jī)械雖然后來(lái)經(jīng)過(guò)火災(zāi)和水淹，但經(jīng)維修后仍能照常發(fā)揮作用，有些機(jī)器至今還在使用。張廷閣不僅認(rèn)識(shí)到先進(jìn)機(jī)械的重要，而且非常重視技術(shù)，他用高薪聘請(qǐng)三個(gè)外籍技師。從原皮到成品整個(gè)工藝過(guò)程全由技師負(fù)責(zé)，他人不得干擾。但是，張廷閣見技術(shù)大權(quán)掌握在外籍技師手中，心中并不坦然，就派張鈞給他們當(dāng)翻譯，以便學(xué)會(huì)整套制革技術(shù)。張鈞也處處留心苦苦研究。最后終于把全套制革工藝學(xué)到手，為張廷閣消除了一塊心病。

二、在用人方面，張廷閣非常相信海參崴老柜的高級(jí)職員，因?yàn)樗麄兏S張廷閣多年，有經(jīng)驗(yàn)有能力，所以他們?cè)诟髌髽I(yè)中都擔(dān)任了主要領(lǐng)導(dǎo)。但這不是絕對(duì)的，有才能的人即使不是老柜的張廷閣也照樣重用，反之，即使是老柜的人或親戚也不予重用。如楊云程是1929入雙合盛的，但在制粉廠建廠中顯露出才能，張廷閣就提拔他擔(dān)任廠長(zhǎng)，他弟弟張廷桐，在任制革廠經(jīng)理時(shí)，因他不務(wù)正業(yè)，工作失職，工廠失火，張廷閣堅(jiān)決撤換了他，毫不姑息。選中張鈞為制革廠經(jīng)理。在錄用職員上，要求比較高，要有大工廠和店鋪或有地位的人物擔(dān)保。錄用的人員還必須具有高小以上文化程度，沒(méi)有惡習(xí)，自覺(jué)遵守廠規(guī)，忠實(shí)為雙合盛服務(wù)的。錄用工人一般是身體好，無(wú)惡習(xí)，未婚，但注意錄用山東的家鄉(xiāng)人，因家遠(yuǎn)無(wú)牽掛，能好好千活，還能防止偷盜本廠物品。

三、張廷閣對(duì)雙合盛制革廠的人員管理也非常嚴(yán)格。職員工人一律不準(zhǔn)抽大煙，不準(zhǔn)逛0院，不準(zhǔn)1，不準(zhǔn)聚眾鬧事，工作時(shí)間不準(zhǔn)看書報(bào)、閑嘮。對(duì)職員要求更為嚴(yán)格，一切職員要服從經(jīng)理、技師和主管人員的指揮和調(diào)動(dòng)，不得任意缺勤；工作失職造成犬小事故一律按責(zé)任處分；駐外人員不得動(dòng)用公款，用款需經(jīng)批準(zhǔn)；不得攜帶家眷，統(tǒng)一住宿，晚上不經(jīng)允許不準(zhǔn)外出，不得以公司名義請(qǐng)客送禮或接受禮物。全廠一律實(shí)行簽到制度，從德國(guó)購(gòu)進(jìn)的“簽到鐘”安置在守衛(wèi)室，職工出入工廠把自己的卡片插入鐘內(nèi)，即印上時(shí)間，大家都怕這個(gè)“怪東西”。監(jiān)督更夫的還有“打更鐘”，這種表只有人走它才走，人停它也停，更夫把鐘背在身上不敢偷懶，不敢坐一坐，躺一躺，只能來(lái)回走動(dòng)。

四、雙合盛制革廠講求信譽(yù)，注重產(chǎn)品質(zhì)量。從選料到投料一直到生產(chǎn)出產(chǎn)品，都要求得非常嚴(yán)格，工藝精益求精，每道工序都要遵守操作過(guò)程，任何人不得違反。廠經(jīng)理經(jīng)常檢查，連張廷閣本人也經(jīng)常來(lái)檢查生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即讓責(zé)任者查詢?cè)�，提出解決方法。原料選購(gòu)上，要求選購(gòu)京津、華北、山東等地的原皮，因?yàn)槠埓蟆㈨g性強(qiáng)、光滑、無(wú)蟲蛀洞。原皮進(jìn)廠后，立即分等入庫(kù)，為了確保質(zhì)量，工廠還設(shè)有幾個(gè)股：原皮股負(fù)責(zé)各類原料皮的處理和保管，要保證原皮存放科學(xué)化，一張皮子也不準(zhǔn)霉?fàn)�；灰窖股負(fù)責(zé)用各種方法進(jìn)行脫毛處理；黑皮股負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種輕革；藍(lán)皮股和紅皮股負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種底皮和硬軟皮(即重革和帶革)。由于嚴(yán)守工藝程序，保證了各種產(chǎn)品的質(zhì)量，為雙合盛制革廠贏得了信譽(yù)。

五、雙合盛制革廠對(duì)各類人員支付工資形式與全公司一樣，有四種：分紅、工資加賞與金(獎(jiǎng)金)、月資、計(jì)件工資。股東和有身份股的高級(jí)職員采用分紅制，如張鈞、傅鈞名等高級(jí)職員，一般職員和技術(shù)人員采用工資加賞與金形式；技師與工人定為月工資，但技師的工資高出工人24倍之多；計(jì)件工資適用于臨時(shí)工人。張廷閣用這四種工資形式調(diào)動(dòng)大家積極性，一年千好了無(wú)論是誰(shuí)，都可以得到一筆賞與金，所以他們都拼命為雙合盛干活。

在福利待遇上也是分等級(jí)的。職員宿舍比較講究，四個(gè)人一個(gè)房間，單人床，衛(wèi)生條件比較好，設(shè)備也比較全。而工人宿舍就很擁擠，上下二層大通鋪，每間屋住十幾個(gè)人，衛(wèi)生條件一般。食堂也分大灶和小灶，小灶專門供廠經(jīng)理、技師、職員用餐的，廚師和雜工的工資全由工廠負(fù)責(zé)支付，職員就餐不花錢。大灶是工人吃飯的地方，大灶廚師的工資由工廠支付，而雜工工資則需工人們集體出錢外雇。外籍技師待遇就更高了，工資優(yōu)厚，高級(jí)宿舍各種設(shè)施樣樣俱全。工廠規(guī)定職員和工人每年只有7天假：春節(jié)三天，元宵節(jié)一天，五月節(jié)一天，八月節(jié)一天，新年一天，平時(shí)沒(méi)有定休日。職員、工人每三年有一次探親假三個(gè)月，開始不發(fā)工資，后來(lái)因職員們抗議，就工資照發(fā)了。探親假后來(lái)改成二年一次，仍是三個(gè)月。

六、雙合盛制革廠善于利用外資。制革廠經(jīng)失火、水淹損失嚴(yán)重，再加上皮革制作工藝周期長(zhǎng)，因此，流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)慢。張廷閣為了得到大量貸款，借財(cái)發(fā)展自己的事業(yè)，便與銀行訂了透入契約。十多年主要往來(lái)于遠(yuǎn)東銀行，其次是花旗銀行和英國(guó)匯豐銀行。當(dāng)時(shí)訂立巨額的透支契約，不受銀行規(guī)定手續(xù)的限制，僅由張廷閣以個(gè)人名義作為雙合盛的保證人即可。這在哈爾濱工商業(yè)中是很少見的。

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